单位退休人员返聘合同模板,律师精选4篇

单位退休人员返聘合同模板，是专门为已退休但仍具备工作能力的人员与单位签订的合同范本。它涵盖了工作内容、报酬待遇、工作时间、保密协议等重要条款，旨在明确双方的权利和义务，保障退休人员的合法权益，同时也为单位的工作安排提供了规范和依据。

篇1《单位退休人员返聘合同》

甲方（用人单位）：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（退休人员）：

姓名：

性别：

身份证号：

家庭住址：

联系电话：

鉴于乙方已达到法定退休年龄并办理退休手续，现根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方返聘乙方事宜达成如下协议：

一、返聘期限

1. 本合同期限为[具体期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 试用期为[试用期时长]，试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在合同期限内，试用期满合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用关系。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方[工作部门]从事[工作岗位]工作。

2. 工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]，乙方的工作时间为[具体工作时间安排]。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 乙方的月劳动报酬为[具体金额]元。甲方每月[发放工资的日期]以货币形式支付乙方工资。

2. 乙方的劳动报酬调整按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1. 乙方返聘期间，甲方不负责为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方在职员工相同的福利待遇（如有）。

六、工作条件和劳动保护

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保工作安全。

七、合同的解除和终止

1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1. 乙方对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用。

2. 乙方在返聘期间及离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

九、违约责任

1. 双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[具体金额]元。

2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此造成的损失。

十、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项

1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行或由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日

篇2《单位退休人员返聘合同》

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（退休返聘人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

联系地址：________________

联系电话：________________

鉴于乙方已符合退休条件并办理了退休手续，现甲方因工作需要，拟聘用乙方从事[具体工作岗位]工作。经双方平等协商，自愿达成如下协议：

一、聘用期限

本合同期限为[具体期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体工作岗位]工作。

2. 乙方的工作内容和工作要求应符合甲方的相关规章制度和岗位职责。

3. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为每周[工作天数]天，每天[工作小时数]小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 乙方的月劳动报酬为[具体金额]元。甲方将在每月[发放日期]以[发放方式]支付乙方劳动报酬。

2. 乙方的劳动报酬将根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1. 乙方在返聘期间，甲方不负责为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在返聘期间，享受甲方规定的福利待遇，但不包括与社会保险相关的福利待遇。

六、工作保密和知识产权

1. 乙方在返聘期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

2. 乙方在返聘期间，因工作原因所产生的知识产权归甲方所有。

七、合同的解除和终止

1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

八、违约责任

1. 双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[具体金额]元。

2. 乙方违反保密制度给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他事项

1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方的规章制度执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________

法定代表人或委托代理人（签字）：____

签订日期：____年____月____日 签订日期：____年____月____日

篇3《单位退休人员返聘合同》

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（返聘人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方已退休，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方返聘乙方从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、返聘岗位及工作内容

1. 乙方同意返聘至甲方______部门，担任______岗位工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：______（详细列出工作任务和职责）。

二、工作时间和地点

1. 乙方的工作时间为：______（具体工作时间安排，如每天工作几小时，每周工作几天等）。

2. 乙方的工作地点为：______（详细工作地点）。

三、劳务报酬及支付方式

1. 甲方按照每月______元的标准向乙方支付劳务报酬，劳务报酬发放时间为每月______日。

2. 甲方有权根据乙方的工作表现和公司的经营情况，对乙方的劳务报酬进行调整。

四、工作条件和劳动保护

1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备等。

2. 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

五、保密义务

1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用这些保密信息。

2. 乙方的保密义务在本合同终止后仍然有效。

六、合同期限

1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满，双方如需继续合作，应提前______个月协商续签事宜。

七、合同的解除和终止

1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）其他严重违反本合同约定的情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）不可抗力导致本合同无法继续履行的。

八、违约责任

1. 若一方违反本合同约定，应向对方支付违约金______元。

2. 若因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

九、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________

法定代表人或委托代理人（签字）：______

______年______月______日 ______年______月______日

篇4《单位退休人员返聘合同》

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（返聘人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方已达到法定退休年龄，现甲方因工作需要，拟返聘乙方在甲方单位从事[工作内容]工作。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，就乙方返聘事宜达成如下协议：

一、返聘期限

1. 本合同期限为[具体期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 试用期为[试用期期限]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在合同期限内。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方单位从事[工作内容]工作，工作地点为[工作地点]。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间为[工作时间安排]，甲方应按照国家有关规定，保障乙方的休息休假权利。

2. 乙方在工作期间享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 乙方的月劳动报酬为[具体劳动报酬金额]元。甲方应按照约定的时间和方式支付乙方劳动报酬，不得拖欠或克扣。

2. 乙方的劳动报酬构成包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，具体根据甲方的薪酬制度确定。

3. 乙方在工作期间享有甲方规定的福利待遇，福利待遇标准按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1. 乙方已达到法定退休年龄，甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在工作期间享有甲方规定的其他福利待遇，福利待遇标准按照甲方的相关规定执行。

六、工作纪律和保密义务

1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给第三方。

3. 乙方在工作期间如有违反甲方规章制度或保密义务的行为，甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

七、合同的解除和终止

1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方如有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

八、违约责任

1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[违约金金额]元。

2. 乙方如违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额为[赔偿金额计算方式]元。

九、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行，或者由甲乙双方协商一致后另行签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________