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工伤鉴定在哪里鉴定,工伤鉴定机构有哪些

来源:华律网整理 2025-01-20 47378 人看过
报告编号:NO.20250120*****

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劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。那么工伤鉴定具体的在哪里鉴定呢?工伤鉴定机构有哪些?华律网小编整理了下列文章,希望对您有所帮助。

工伤鉴定在哪里鉴定,工伤鉴定机构有哪些

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

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省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级(含直辖市的市辖区、县,下同)劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级人力资源社会保障行政部门、卫生计生行政部门、工会组织、用人单位代表以及社会保险经办机构代表组成。

承担劳动能力鉴定委员会日常工作的机构,其设置方式由各地根据实际情况决定。

设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。

省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。

相关知识:

工伤鉴定机构及职责如下:

1、县(县级市)工伤鉴定机构劳动鉴定委员会及其职责范围:

(1)贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;

(2)制定本级劳动鉴定的工作制度;

(3)对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;

(4)按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。

2、企业工伤鉴定机构劳动鉴定委员会(小组)及其职责:

(1)贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;

(2)收集、整理、保存职工伤亡事故、的有关资料,建立健全职工健康档案和工伤档案;

(3)准备上报所需材料,做好劳动鉴定案件的上报工作;

(4)协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。

3、省(自治区、直辖市)级工伤鉴定机构劳动鉴定委员会及其职责范围:

(1)贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;

(2)制定本地区劳动鉴定工作的规章制度;

(3)对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导;

(4)处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

4、地(市)级工伤鉴定机构劳动鉴定委员会及其职责范围:

(1)贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;

(2)制定本级劳动鉴定的工作制度;

(3)对下级劳动鉴定工作进行业务指导;

(4)实行地(市)退休费用社会统筹的,对于因工因病致残退休的职工,进行完全丧失劳动能力鉴定和审批;

(5)处理各县(县级市)或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

总之,进行工伤鉴定是一个复杂的过程,对此有疑问的,欢迎来华律网进行法律咨询

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延伸阅读:
贵州省最新工伤医疗补助金和就业补助金标准
重庆市工伤保险待遇一览表
最新工伤保险条例全文
引用法条:
[1]《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
[2]《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第三条
  • 成都九级伤残一共赔多少

    2025-04-22593 人看过

    九级伤残赔偿数额依多因素定,含一次性伤残补助金(九级9个月本人工资)、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(各地标准不同)、医疗费等多项。以特定工资和月平均工资为例,仅部分补助金就达数万元,具体赔偿要结合实际精确算。

  • 九级伤残和三期伤残区别

    2025-04-20575 人看过

    九级伤残和三期伤残区别?九级伤残和“三期”有明显区别。九级伤残是人体损伤分级,按《人体损伤致残程度分级》评定,用于算残疾赔偿金;“三期”指误工、护理、营养期限,依实际损伤确定时长,用于算相应赔偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

  • 成都九级伤残一共赔多少钱

    2025-04-18691 人看过

    成都九级伤残赔偿金额要结合具体情况确定。赔偿项目包括一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性工伤医疗和就业补助金(各地标准不同)、医疗费、停工留薪期工资、护理费等。因数据有差异,建议提供详细信息精确计算。

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    成都九级伤残赔偿金额要结合具体情况确定。赔偿项目包括一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性工伤医疗和就业补助金(各地标准不同)、医疗费、停工留薪期工资、护理费等。因数据有差异,建议提供详细信息精确计算。

  • 成都九级伤残赔偿标准表

    2025-04-17931 人看过

    成都九级伤残赔偿分工伤和人身损害。工伤九级赔偿有一次性伤残补助金等多项,一次性工伤医疗和就业补助金标准各地不同;人身损害九级赔偿含残疾赔偿金等,按相关标准结合证据确定。

  • 九级伤残的赔偿金额因地区、行业、具体案情等因素而有所不同。一般来说,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

  • 伤残鉴定收费标准如下:1、损伤程度鉴定:300至600元;2、交通事故伤残评定:同上;3、劳动能力评残鉴定:400至800元;4、行为能力鉴定:800至1000元;5、活体年龄鉴定:400至800元;6、损伤与疾病关系鉴定:600至1000元。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

  • 对于因公负伤而导致残疾程度达到九级的员工,其将根据国家规定,从工伤保险基金中按照相应的伤残级别支付一笔一次性的伤残补助金。这笔款项的具体金额为该员工九个月的个人平均工资,即六千元每月乘以九个月,总计约为五万四千元人民币。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

  • 九级伤残一共赔多少万含医疗费?九级伤残赔偿包含多种费用,赔偿额因地区、个人情况而异。残疾赔偿金10 - 20万左右,还有医疗费、误工费、护理费、营养费等,总额大概15 - 30万,实际需按具体情况算。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

  • 职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为九级伤残为9个月的本人工资。如果有需要的话,小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关九级伤残赔偿标准2024大概多少钱问题的解答,希望对你有帮助。

  • 关于九级伤残的赔偿问题,若选择私了解决,赔偿金额大致在10至15万元之间。具体赔偿额仍需依据实际情况进行核算,如民事赔偿可能达到20万元,刑事和解的赔偿可通过协商确定,若协商无果,将由法院裁定。刑事附带民事赔偿的数额相对较低具体内容和华律网小编一起来看看吧。

  • 九级伤残一共赔多少万元?九级伤残赔偿金额受多种因素影响无确切万元数,赔偿项目包含医疗费、误工费等,各项目有计算依据,其赔偿额可能数万到数十万,需按实际情况算。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

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