报告编号：NO.20250126*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告一、工伤8级伤残赔偿标准
(一)一次性伤残补助金11个月，由社保机构支付。
(二)经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性伤残补助金+一次性伤残就业补助金为+一次性工伤医疗补助金
二、八级伤残鉴定的标准是什么
1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：
(1)轻度智力缺损或精神障碍，日常生活有关的活动能力部分受限;
(2)半身或偏身型深感觉缺失;
(3)阴茎勃起功能障碍.
2、头面部损伤致：
(1)一眼盲目4级以上;
(2)一眼视野接近完全缺损(直径小于5°);
(3)口腔损伤，牙齿脱落或折断6枚以上，无法安装义齿或修补.影响咀嚼和语言功能;
(4)一耳极度听觉障碍;或一耳重度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍;或双耳中等重度听觉障碍;
(5)一侧耳廊缺失(或严重畸形);
(6)鼻尖一侧鼻翼缺损(或畸形)，影响容貌和鼻腔正常通气功能;
(7)面部产痕形成面积8cm以上，容貌损毁和器官功能障碍;
(8)面部大量细小瘢痕(或色素明显改变)25%以上，容貌损毁;
(9)头皮无毛发25%以上。
3、脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活伤度丧失50%以上。
4、颈部损伤致颈前三角区瘢痕形成50%以上，影响体形。
5、胸部损伤致：
(1)女性一侧乳房缺失(或严重畸形)，另一侧乳房部分缺失(或畸形)，
(2)8肋以上骨折，畸形愈合.
6、腹部损伤致：
(1)胃、肠、消化腺等部分切除，影响消化吸收功能;
(2)一侧肾切除或肾功能重度障碍。
7、盆部损伤致：
(1)骨盆倾斜，双下肢长度相差6cm以上;
(2)双侧输尿管严重狭窄;或一侧输尿管缺失(或闭锁)，另一侧输尿管狭窄;
(3)尿道瘢痕形成，尿道严重狭窄。
8、会阴部损伤致阴茎龟头缺失(或严重畸形)75%以上，严重影响功能。
9、外阴、阴道损伤致瘢痕挛缩，阴道狭窄，严重影响功能。
10、肢体损伤致：
(1)双手掌缺失20%以上或双手掌丧失功能30%以上;
(2)双手十指缺失30%以上或双手十指丧失功能50%以上;
(3)一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能75%以上;
(4)一足弓结构完全破坏，另一足弓结构破坏1/3以上;
(5)双足十趾缺失50%以上或双足十趾丧失功能75%以上;
(6)一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能75%以上;
(7)一下肢缩短8cm以上;
11、皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积20%以上。
以上就是小编为您整理的工伤8级伤残赔偿标准相关内容，如果双方当事人对伤残等级鉴定结果有争议的，是可以向劳动仲裁委员会申请重新鉴定或者补充鉴定的。要是你还有什么不明白的地方，不妨向我们华律网的律师进行咨询。
成都9级工伤赔偿标准包括：由工伤保险基金支付9个月本人工资的一次性伤残补助金；合同终止或职工解约，分别由基金和单位支付一次性工伤医疗和就业补助金；停工留薪期工资单位按月发；医疗费从基金支付；住院等费用按当地标准由基金支付。
福建泉州九级工伤赔偿含多项：一次性伤残补助金由工伤保险基金付，为9个月本人工资；一次性工伤医疗和伤残就业补助金解除或终止合同时支付，标准由省府定；停工留薪期工资单位按月发，不超12个月可延长；还有其他费用按实际及规定赔付。
工伤死亡赔偿金家属分配无严格法律时效限制，它是对死者近亲属的赔偿。若协商不成走诉讼途径，受三年诉讼时效约束。家属应尽快达成分配协议，也可找第三方调解或起诉。
成都九级工伤赔偿含多项费用。一次性伤残补助金为9个月本人工资；一次性工伤医疗和就业补助金分别为6、10个月统筹地区上年度职工月均工资，前者由基金支付，后者由单位支付。其他费用按实际报销，标准或调整，建议咨询当地部门或律师。
在职员工死亡的丧葬费和抚恤金标准各地有规定。丧葬费多为当地上年度职工月平均工资一定倍数，约6个月。抚恤金依工作年限等确定，不同年限发放基数和年限不同。具体标准参考当地法规政策，地区间有差异。
1—10级伤残鉴定标准的赔偿金额是根据《工伤保险条例》规定的，具体如下：一级伤残：本人工资×27个月。二级伤残：本人工资×25个月。三级伤残：本人工资×23个月。四级伤残：本人工资×21个月。五级伤残：本人工资×18个月。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
企业单位退休人员死亡丧葬费和抚恤金标准因地区、政策而异。丧葬费一般按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资六个月总额算，各地有具体规定。抚恤金分因病非因工和因工死亡两种情况，具体数额结合当地政策确定，可咨询社保部门。
那么每个月能够领取到的抚恤金金额就是本人生前所获得的月工资的80倍；而如果是因为公务活动意外身亡的话，每个月能够拿到的抚恤金金额则是本人生前所获得的月工资的40倍；如果仅仅是因病离世的话，每个月能够领到的抚恤金金额便是本人生前所获得的月工资的20倍。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
应支付其生前八十个月的基本工资或基本离退休费；而对于因公殉职者，应支付其生前四十个月的基本工资或基本离退休费；同样，对于病故的工作人员，则应支付其生前二十个月的基本工资或基本离退休费。同时，相关经费将按照现行途径予以筹集。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
内容涵盖医疗费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院餐饮补贴以及营养费等方面。对于因工伤造成的伤害，还应给予残疾赔偿、伤残补偿、医疗补偿、就业补偿、丧葬补贴、赡养亲属补贴等。以上各项的具体数额及其计算方式因地域和政策而异。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
在职人员(含灵活就业等以个人身份参保人员)，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同)确定发放月数。关于2024年：抚恤金发放标准如何?大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。2024年：抚恤金发放标准如何?抚恤金的发放标...
5.五级残疾等级的军人，不论是因何原因致残，其年度抚恤金水平都为人民币37040元；若是公职行为引致他们伤残，每人每年可以领取的抚恤金为人民币32380元；如果是因疾病导致伤残的情况，他们可享受到的年度抚恤金为人民币30070元。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
